Vacatures

RAUM bestaat 2,5 jaar en is continu in ontwikkeling. We jagen op het Berlijnplein een publiek terrein aan van zo’n 5.000 m2 met een plein, (horeca)paviljoen, makershuis voor residenties en een werkplaats. Hier zijn we op een nieuwe plek en op een nieuwe manier een culturele instelling aan het creëren. Met meer dan 50 programma’s per jaar is ons bezoek van 10.000 bezoekers in 2017, naar een kleine 20.000 in 2018 naar meer dan 40.000 bezoekers in 2019 gestegen. We kijken uit naar het uitvoeren van onze ambities voor 2020 en voor de periode 2021-2024.

RAUM is een kleinschalige organisatie die bestaat uit een algemeen directeur, twee curatoren/ programmamakers, een hoofdproducent, facilitair manager, een senior marketing / communicatie / PR, een marketingmedewerker, een manager verhuur en een community manager. Daaromheen zijn freelance uitvoerenden actief en is er een adviesteam voor het programma. RAUM werkt met en vanuit een hyperdiverse samenleving. We streven ernaar dat onze organisatie hier een afspiegeling van vormt.

Voor het vergroten van het financieel draagvlak vanuit het ontwikkelen van relaties met verschillende belanghebbenden zoeken we een:

DEVELOPER (8-16 UUR PW, FREELANCE)

• Je bent verantwoordelijk voor fondsenwerving, sponsoring en partnerships met relevante partners;
• Je analyseert de belangrijkste publieksgroepen en belanghebbenden van RAUM en verkent de waarde en betekenis die RAUM en de activiteiten die we organiseren, voor hen hebben;
• Je betrekt van hier uit relevante partijen bij RAUM en onze programmering en fungeert als verbinder tussen die partijen en het team van RAUM.

PROFIEL

Op basis van de artistieke visie van RAUM weet jij als developer inhoudelijk gemotiveerde partners te vinden en duurzaam te betrekken bij RAUM. Vergroting van het maatschappelijk draagvlak is inherent aan de werkwijze van RAUM. Het streven is dat de organisatie samen met haar relaties dezelfde sterke boodschap uitstraalt: samen maken we de stad. Het verwerven van inkomsten moet voortkomen uit verschillende bronnen: private fondsen, bezoekers en bedrijfsmatige partnerships.

Als developer ontwikkel je samen met de directeur het beleid, voert dit uit en bedenkt vernieuwende invalshoeken om het financiële draagvlak te vergroten vanuit de ambities en (bestaande en potentiële) partners van RAUM. Je legt direct verantwoording af aan de directeur en maakt deel uit van het kernteamoverleg.

WIJ ZOEKEN:

• Jij hebt een vernieuwende visie op trends en ontwikkelingen binnen development en kan deze omzetten in effectief beleid.
• Je hebt reeds goede relaties in het Utrechtse bedrijfsleven in relatie tot stedelijke ontwikkelingen en/of innovatie en kennis van (en bij voorkeur al relaties met) fondsen op het gebied van kunst & cultuur.
• Je bent zeer communicatief en representatief. Je voelt je thuis in uiteenlopende gezelschappen en werkt vanuit een open en co-creatieve houding naar potentiële partners.
• Je bent ervaren in het schrijven van plannen en aanvragen voor fondsen en partners.
• Je hebt financieel inzicht en bent in staat te denken in businessmodellen.
• Je bent ondernemend, zelfsturend, assertief, innovatief en zoekt altijd naar verbinding.
• Je bent resultaatgericht, ervaren in het leggen van contractuele verbindingen en het (aan)sturen van collega’s in de gewenste richting.
• Je excelleert in een losse zelfsturende omgeving vol openheid, lef en creativiteit die nog volop in ontwikkeling is.
• Je hebt HBO/WO-niveau en minimaal 4 jaar werkervaring als aanjager van development binnen culturele en/of creatieve organisaties en uitstekende beheersing van de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

AANBOD

• Opdracht voor 8-16 uur per week tot in ieder geval eind 2021, met een hoge mate van flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid. De basis van het werk bedraagt 8 uur in de week met uitloop naar meer uur indien nodig voor o.a. fondsaanvragen;
• Deel uitmaken van een klein, flexibel team met de mogelijkheid mee te bouwen aan een bijzondere plek;
• Een inspirerende omgeving met culturele en zakelijke bedrijvigheid vanuit makers, bewoners, partners en publiek;
• Vergoeding is op basis van een financiële basisafspraak die in verhouding staat tot de vergoeding van de andere teamleden.

REAGEREN

Reageren met motivatiebrief en CV kan uiterlijk tot 15 januari 2020 via donica@raumutrecht.nl.
Start werkzaamheden uiterlijk 1 maart 2020, bij voorkeur eerder.